Analista de Recursos Humanos - Deve garantir que os candidatos selecionados atendam aos requisitos técnicos e comportamentais, promovendo a excelência nos processos de integração à empresa. Requisitos: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência mínima de 2 anos em recrutamento e seleção, preferencialmente em logística e em grandes volumes de vagas. Conhecimento de técnicas de entrevista e ferramentas de recrutamento online. Proatividade, organizaçã…